Здравствуйте! Мой работодатель направляет меня несколько раз в неделю для выполнения работ у своего ...

Работодатель не может «передавать» своего сотрудника на работу к другому гражданину или даже компании, поскольку подобные действия определяются, как заемный труд, что трудовым законом запрещено. Фактически работник может реализовывать свою деятельность по договору только в интересах работодателя, в остальных случаях это незаконная эксплуатация труда человека.