Здравствуйте! На работу было принят сотрудник, который по условиям договора должен был трудиться тол...

Согласно положениям трудового закона рабочее время в ночное время сокращается на один час. Однако данное правило не действует на случай, если количество часов изначально было сокращено при привлечении лиц к такому варианту работы, либо когда сотрудник был принят на работу при условии осуществления деятельности только в ночной период времени.