Для работодателей, не обеспечивающих конфиденциальность личных сведений работников, предусмотрена дисциплинарная и материальная ответственность. Однако в случае причинения актом разглашения данных материального или морального ущерба, допускается возбуждение уголовного дела и одновременная подача иска для возмещения убытков и компенсации причиненного вреда.
Не знаете с чего начать решение проблемы? Задайте вопрос адвокату!