Добрый день! В каких случаях работодатель моет расторгнуть договор с сотрудником, если со стороны по...

Законодатель определяет ситуации, которые вынуждают работодателя увольнять сотрудников при отсутствии с их стороны нарушений. Связаны основания такого решения с организацией работы предприятия: сокращение штата полностью или частично, ликвидация компании и полное прекращение ее деятельности, смена собственника организации (уволить могут только руководителя, его заместителя и главбуха).