Адвокат
Виктор Демин
Василий 15 декабря 2015 спрашивает:
Здравствуйте! Обязательно ли истечение периода действия для расторжения срочного трудового соглашения или договоренности сторон достаточно? Василий П.
Отвечает Адвокат Виктор Демин:

Любые отношения могут добровольно прекращение. В случае с трудовым соглашением, независимо от того, срочное оно или бессрочное, расторгнуть документ можно в любой момент, если стороны об этом договорились. Когда инициатором выступает одна из сторон, необходимо соблюдения условий, предусмотренных трудовым законом. Например, работник должен отработать две недели до увольнения, работодатель должен обосновать решение отсылкой к ТК РФ.

Другие вопросы:

Адвокат Виктор Демин
Адвокат
Виктор Демин

Не знаете с чего начать решение проблемы? Задайте вопрос адвокату!