Адвокат
Виктор Демин
Игнат 6 декабря 2015 спрашивает:
Добрый день! Работодатель принял решение изменить условия трудового соглашения, однако. Меня об этом никто не уведомил и о характере изменений мне ничего не известно. Может ли работодатель самостоятельно меня условия работы? Игнат П.
Отвечает Адвокат Виктор Демин:

Любые изменения соглашения должны приниматься обеими сторонами. Исключения прямо предусмотрены в ТК РФ и выступают особыми ситуациями, на практике встречающимися крайне редко. Соответственно, все изменения договора утверждаются и работником, и работодателем путем составления и подписания письменного дополнительного соглашения.

Другие вопросы:

Адвокат Виктор Демин
Адвокат
Виктор Демин

Не знаете с чего начать решение проблемы? Задайте вопрос адвокату!