Добрый день! В каких случаях работодатель имеет право привлечь сотрудника к работе сверх установленн...

Законодатель не исключает возможность превысить установленные временные пределы для работы. На практике встречаются случаи, когда человек работает больше сорока часов в неделю, но при этом такой вариант не рассматривается как нарушение закона. Речь идет о сверхурочных работах, которые оплачиваются соразмерно переработанным часам, а также ненормированном графике реализации трудовой деятельности.