Здравствуйте! Я официально трудоустроен у одного работодателя, но параллельно занимаюсь трудовой дея...
Адвокат
Виктор Демин
Виктор Демин
Марат 20 ноября 2015 спрашивает:
Здравствуйте! Я официально трудоустроен у одного работодателя, но параллельно занимаюсь трудовой деятельность и другого лица, при этом не нарушая внутреннего распорядка по первой должности. Работодатель требует уволиться ос второй работы. Законно ли это? Марат П.
Отвечает Адвокат Виктор Демин:
Работа по совместительству допускается реализацию сразу нескольких профессиональных направлений деятельности либо у одного работодателя, либо у разных с возможностью официального трудоустройства. Главное условие – одна работа не должна препятствовать другой, снижая результативность и причиняя убытки работодателю.
Другие вопросы:
- Добрый день! Работодатель пытается принудить меня к выполнению обязанностей, которые не входят в мою...
- Добрый день! Обязательно ли заключать с работодателем срочный вид трудового соглашения или допускает...
- Здравствуйте! Потенциальный работодатель предлагает заключить трудового соглашения на период в семь ...
- Добрый день! Мною был подписан трудовой договор, в котором, как оказалось, не была прямо обозначена ...
- Здравствуйте! Мой работодатель направляет меня несколько раз в неделю для выполнения работ у своего ...
- Здравствуйте! Возможно ли ситуации, что имущество, полученное в результате неосновательного обогащен...
Адвокат
Виктор Демин
Не знаете с чего начать решение проблемы? Задайте вопрос адвокату!