Адвокат
Виктор Демин
Игорь 28 декабря 2015 спрашивает:
Добрый день! Трудовым соглашением установлен сменный график работы, однако, общая продолжительность времени труда за неделю составляется сорок четыре часа. Возможно ли при наличии смен превышать установленный предел в сорок часов работы за неделю? Игорь Т.
Отвечает Адвокат Виктор Демин:

Независимо от того, пятидневная рабочая неделя, или устанавливается сменный порядок по две, три или четыре смены, общая продолжительности занятости работников не может превышать сорока часов в неделю. Различие с пятидневной неделей в том, что один день не предполагает больше восьми часов труда, а смены чаще предполагают двенадцатичасовой рабочий день.

Другие вопросы:

Адвокат Виктор Демин
Адвокат
Виктор Демин

Не знаете с чего начать решение проблемы? Задайте вопрос адвокату!