Работник в любое время может истребовать у работодателя на основании письменного заявление любые документы, связанные с его трудовой деятельностью. Трудовая книжка не исключения. Работодатель обязан в течение трех дней передать заверенные документы, но сотрудник после завершения процедуры также обязан вернуть бумаги обратно не позднее трех дней.
Не знаете с чего начать решение проблемы? Задайте вопрос адвокату!